Skip links

Chasseur de têtes en Construction

Les meilleurs chargés de projet et surintendants ne sont pas sur les sites d’emploi. Ils sont déjà sur un chantier. Nous, on sait lesquels
Parlez-nous du poste à combler

Pourquoi nous?

On connaît le chantier de l’intérieur.

TEAM place de la main-d’œuvre CCQ sur des chantiers commerciaux chaque semaine. Notre réseau n’est pas fait de profils LinkedIn : il est fait de contremaîtres qu’on côtoie, de chargés de projet qui nous appellent, de surintendants dont on connaît le travail. Quand vous nous confiez un poste à combler, on ne part pas d’une banque de CV — on part du terrain. Notre approche est discrète et professionnelle. Les candidats qu’on vous présente excellent déjà dans leurs fonctions ailleurs : ils ne répondent à aucune annonce, mais ils répondent à la bonne conversation.

Les postes qu’on chasse

Postes de gestion et d’encadrement en construction

– Chargés de projet, adjoints et coordonnateurs de projet
– Surintendants et contremaîtres
– Estimateurs et chefs estimateurs
– Directeurs de construction et gestionnaires d’opérations

Un poste connexe? Parlez-nous-en! Si c’est dans notre réseau, on vous le dit franchement; si non, aussi!

Comment ça se passe ?

  1. Le brief. Un appel pour comprendre le poste, l’équipe, le chantier et ce qui ferait dire « c’est lui » ou « c’est elle ».
  2. La chasse. On identifie et on approche les candidats directement, en toute discrétion.
  3. La présentation. Vous recevez 2 à 3 candidats vérifiés — pas une pile de CV.
  4. L’accompagnement. On reste présents jusqu’à l’intégration réussie. Notre engagement ne s’arrête pas à la signature.

Besoin de bras plutôt que d’un gestionnaire?

Pour combler un besoin temporaire de travailleurs CCQ sur votre chantier, c’est notre service de location de main d’œuvre
Parlez-nous du poste à combler info@maindoeuvreteam.com